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Provix: PMV paga bônus de R$2,5 mil a servidores da Saúde nesta quinta (24)
Publicada em 23/10/2024, às 15h15 | Atualizada em 23/10/2024, às 15h16
Por Jucilene Borges (jmoborgeseira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de Andreza Lopes
Reconhecimento e valorização. A quarta parcela da bonificação aos servidores da Secretaria de Saúde de Vitória (Semus), que é parte do Programa de Inovação e Qualidade da Saúde de Vitória - Provix, será paga nesta quinta-feira (24).
O Provix propõe o incentivo aos servidores para a melhoria dos indicadores e metas, com o intuito de aumentar a eficiência dos serviços, alcançar a equidade na distribuição e na oferta de serviços de saúde, garantindo melhor qualidade de vida aos munícipes.
Para concessão do bônus, é realizada uma análise dos resultados da prestação dos serviços de saúde na capital. Após análise, a comissão concluiu que a pontuação atingiu a nota 8.8. Com isso, o resultado alcançado foi considerado bom, ou seja, os servidores irão receber o valor de R$ 2.500,00, valor referente aos meses de junho, julho, agosto e setembro de 2024.
Os indicadores analisados foram: Acolhimento nos Serviços de Saúde, Tempo de espera nos Prontos Atendimentos (PA), seguindo Protocolo de Manchester, dos pacientes classificados como Verde; Visitas realizadas por Agentes Comunitários de Saúde (ACS) em atividade; Cobertura vacinal em menores de 1 ano e Absenteísmo do usuário às consultas na atenção ambulatorial especializada.
Provix
A bonificação por resultados será paga aos servidores que ocupam cargos efetivos, celetistas, em designação temporária, comissionados ou que estejam cedidos para a Secretaria Municipal de Saúde, e será aplicada ao final de cada ciclo de resultados.
O valor da bonificação respeitará o cumprimento de indicadores previamente estabelecidos, conforme Decretos de nº 23.020, de 7 de novembro de 2023 e nº 23.276, de 25 de janeiro de 2024.
Ao final de cada quadrimestre, com base no resultado da avaliação dos indicadores e metas, a bonificação será calculada e paga a cada servidor, de forma proporcional aos dias efetivamente trabalhados no respectivo quadrimestre.
Bonificação
Será pago o valor de R$ 3 mil de bonificação ao atingir pontuação entre 9 e 10 (ótimo); R$ 2,5 mil de bonificação ao atingir a pontuação entre 8 e 8.9 (bom); R$ 2 mil de bonificação ao atingir pontuação entre 6 e 7.9 (regular) e, se a pontuação for entre 4 e 5.9 (ruim), não há pagamento de bonificação.