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Prefeitura de Vitória concede progressão a servidores do magistério da capital

Publicada em 09/02/2023, às 16h30 | Atualizada em 09/02/2023, às 16h32

Por Nelly Blanco (nebsilvaeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de Deyvison Longui


  • Educação de qualidade
  • Parcerias e meios de implementação

Elizabeth Nader
Sala de aula da EMEF Suzete Cuendet
A progressão de carreira reconhece o desempenho dos profissionais da Educação. (ampliar)

A Prefeitura de Vitória concedeu Progressão Horizontal por Antiguidade, Progressão Horizontal por Merecimento e Desempenho e Progressão Vertical aos servidores do Magistério da capital. A publicação está no Diário Oficial do Município desta quinta-feira (09).

"A progressão de carreira reconhece os profissionais da Educação com recompensa pelos esforços e desempenho profissional. É a gestão do prefeito Lorenzo Pazolini buscando valorizar os servidores de Vitória", afirmou o secretário municipal de Gestão e Planejamento, Regis Mattos.

A lista com os nomes dos contemplados com progressão está publicada no Diário Oficial desta quinta-feira (09), na Portaria 021, e pode ser acessada aqui.

As progressões

A Progressão Horizontal por Antiguidade deferida aos servidores do Magistério Público Municipal é prevista nos Artigos 23 e 24 da Lei Municipal n° 6.754, de 18 de Novembro de 2006 (Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Servidor do Magistério Público do Município de Vitória).

A Progressão Horizontal por Merecimento e Desempenho aos servidores do Magistério Público do Município de Vitória é prevista no art. 23 e 24 da Lei nº 6.754, de 16 de novembro de 2006, alterada pela Lei nº 7.860, de 21 de dezembro de 2009 (Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Servidor do Magistério Público do Município de Vitória).

A Progressão Vertical deferida ao(s) servidor(es) do Magistério Público Municipal é prevista nos Artigos 21 e 22 da Lei Municipal n° 6.754, de 2006.


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