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PMV abre processo seletivo para contratação de assistente social, psicólogo e técnico educacional

Publicada em 05/06/2025, às 00h00 | Atualizada em 05/06/2025, às 16h49

Por Maya Dorietto (modoriettoeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de Andreza Lopes


Leonardo Silveira
Fachada do Centro de Cidadania e Direitos Humanos "Zumbi dos Palmares" - Casa do Cidadão

A Prefeitura de Vitória (PMV) abriu novo Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que atuarão na Secretaria Municipal de Cidadania, Direitos Humanos e Trabalho (Semcid).

O edital nº 009/2025, que está publicado no DIário Oficial desta quinta-feira (05) prevê o preenchimento de uma vaga imediata para cada cargo e formação de cadastro de reserva nas funções de assistente social, psicólogo e técnico educacional. A seleção ocorre em caráter de urgência para atender a demandas de excepcional interesse público.

Os cargos exigem nível superior completo na área específica, além de, no mínimo, 12 meses de experiência profissional comprovada. Também é necessário apresentar registro ativo no respectivo conselho profissional, no caso de assistente social e psicólogo.

A remuneração para assistentes sociais e psicólogos é de R$4.109,52, enquanto o cargo de técnico educacional oferece salário de R$3.921,52. Todos os cargos possuem carga horária de 40 horas semanais.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site selecao.vitoria.es.gov.br, no período de 9 a 18 de junho de 2025, até às 23h59 (horário de Brasília).

O processo seletivo é composto por duas etapas: a primeira consiste no preenchimento da ficha de inscrição com análise curricular (de caráter classificatório); e a segunda, na comprovação das informações declaradas e entrega dos documentos obrigatórios para admissão (de caráter eliminatório).

A pontuação dos candidatos levará em consideração a experiência profissional na função pretendida, que pode render até 60 pontos, e a qualificação profissional, com peso máximo de 40 pontos, considerando especializações, cursos e eventos com carga horária mínima de 40 horas.

O edital também assegura a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos negros ou indígenas, conforme decretos municipais em vigor. Os candidatos que optarem por essas modalidades devem realizar autodeclaração no momento da inscrição e apresentar documentação comprobatória quando convocados.

O processo seletivo tem validade de 18 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da Administração Municipal. Todas as convocações, resultados e demais publicações serão divulgados exclusivamente no site oficial da seleção e no Diário Oficial do Município de Vitória. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (27) 3382-6071 ou pelo e-mail: processoseletivoeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br .


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