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Prazo para Avaliação Periódica de Desempenho termina no próximo dia 24
Publicada em 09/03/2017, às 16h50
Por SEGOV/SUB-COM (secomeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de SEGOV/SUB-COM
A Avaliação Periódica de Desempenho dos servidores da Prefeitura de Vitória, que teve início no dia 1º de fevereiro, está perto do prazo final. O período de autoavaliação e avaliação da chefia termina no dia 24 de março.
A ciência do resultado acontecerá entre 4 de abril e 5 de maio, período no qual os servidores do Magistério poderão interpor recurso. Para os servidores dos demais planos, o prazo é de 25 de abril a 5 de maio.
A Avaliação de Desempenho é um processo anual e contínuo para todos os servidores efetivos.