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Banco de Oportunidades concede alteração de lotação para servidores da PMV
Publicada em 19/02/2020, às 09h36
Por Eduardo Brinco, com edição de Matheus Thebaldi
Os servidores efetivos e estáveis da Prefeitura de Vitória Michel Marocco, Vinicius Marquetti de Oliveira e Marcelo Martins de Freitas já estão em um novo local de trabalho: a Secretaria Municipal de Fazenda (Semfa). Eles participaram do programa de remanejamento interno de lotação: o Banco de Oportunidades.
O Banco de Oportunidades, que é coordenado pela Secretaria de Gestão, Planejamento e Comunicação (Seges), funciona da seguinte maneira: assim que surge uma vaga em determinada secretaria, esta divulga no banco pelo período de 15 dias, por meio de edital específico, com as regras e informações aos candidatos.
Os servidores interessados nas vagas devem se candidatar exclusivamente pela internet, por meio do portal RH Online.
"Estamos efetuando o primeiro remanejamento de pessoal por meio desse programa, haja vista que a alteração da localização do servidor só é concretizada se ele atender aos requisitos e que haja fundamentação considerando o interesse público maior", aponta o secretário da Seges, Alberto Salume.
Desafio
Para o servidor Vinicius Marquetti, a mudança de setor é um desafio. "Estava no setor de Recrutamento e Seleção desde que entrei na PMV, em 2006, e precisava aprender mais um pouco do serviço público em outra esfera, e o Banco de Oportunidades me deu essa chance. Agora passo a ter contato com o próprio munícipe", disse.
De acordo com o artigo 5º do Decreto 17.439, que criou o Banco de Oportunidades, o servidor que alterar a lotação deverá permanecer por, no mínimo, um ano no novo local. Durante esse período, não poderá participar de outras mudanças de lotação, só quando houver interesse da administração municipal.