Programas

Vitória do Servidor
Criar condições objetivas para uma gestão de qualidade em recursos humanos que valorize o servidor e o capacite para exercer, com excelência, as suas funções no serviço público municipal.

Desenvolvimento Gerencial

O programa tem como objetivo promover estudos e reflexões sobre os papéis, valores, desafios e habilidades do gerente moderno. Atende a 370 gerentes municipais, entre secretários, subsecretários e assessores.

Prefeitura Dinâmica
O programa visa racionalizar os procedimentos internos da PMV relativos aos fluxos de processos, de forma a reproduzir prazos de tomada de decisões, garantir respostas rápidas e precisas, reduzir o volume de papéis, garantir a qualidade nos serviços, otimizar a gestão administrativa, simplificar e padronizar procedimentos, agilizar o atendimento ao munícipe e aumentar a eficiência e economicidade dos serviços, tornando a máquina administrativa mais ágil.


Projetos Setoriais
Conheça um quadro com o resumo dos projetos setoriais da Secretaria de Administração.