Acidente de Trabalho - como proceder

Você sabe o que fazer em caso de acidentes de trabalho de servidores da Prefeitura de Vitória? Leia com atenção as instruções abaixo e saiba como proceder:

1º - Procure um pronto-atendimento (rede pública ou privada);

2º - Providencie junto ao médico assistente o atestado médico que informe o fato (CID) e o número de dias necessários para o tratamento;

3º - Solicite à chefia imediata o preenchimento do formulário "Guia de Inspeção Médica Ocupacional", informando também, no espaço destinado a "Observações", o ocorrido, acrescentando a identificação e assinatura de testemunhas, se houver;

4º - Em caso de acidente no trânsito (envolvendo veículos), anexe aos documentos acima o "Boletim de Ocorrência de Acidente de Trânsito";

5º - Compareça (o servidor ou seu representante) munido dos documentos acima citados à Semad/RH/MT para a notificação do acidente de trabalho (Licença Médica);

6º - O prazo legal para a notificação, no caso de servidor celetista, é de 24 horas, conforme exigência da Previdência Social. Para estatutários, de até 72 horas;

7º - Mesmo no caso de ocorrência de acidente de trabalho em que não haja necessidade de afastamento do trabalho, o ocorrido deverá ser registrado.

Para maiores esclarecimentos, procure a Gerência de Saúde e Assistência Social, que funciona ao lado do Palácio Municipal, na rua Joubert de Barros, telefone 3382-8211.