Os servidores participaram de diversos encontros com o prefeito João Coser e secretários, durante as visitas a todos os setores da prefeitura. Foto: Elizabeth Nader

Durante o ano de 2005, a Secretaria Municipal de Administração (Semad) priorizou o desenvolvimento de programas e serviços de capacitação e valorização do servidor municipal.

Entre as atividades realizadas está o Programa Vida com Arte e Lazer, que objetiva despertar o interesse dos servidores por atividades artísticas, culturais e esportivas, proporcionando momentos de integração e de lazer. A Festa do Servidor, foi uma das ações desenvolvidas dentro deste Programa.

Com a realização dos festivais de Música, de Contos, Crônicas e Poesias e dos Jogos dos Servidores, as comemorações em torno do Dia do Servidor Público tiveram uma participação expressiva dos funcionários e culminou com a realização do Baile do Servidor, no dia 27 de outubro, no salão do Clube Álvares Cabral.

A III Feira da Qualidade de Vida também foi desenvolvida como parte da Festa do Servidor e agradou em cheio aos servidores que visitaram os estandes montados no estacionamento do Palácio Municipal e do Centro Integrado de Atendimento ao Cidadão (CIAC). Neles foi possível verificar a pressão arterial e o nível de glicemia, medir o índice de massa corpórea, conhecer mais sobre nutrição e fitoterapia, vacinar-se contra tétano e tríplice viral e, ainda receber uma boa massagem relaxante ou uma maquiagem gratuita.

A semana do servidor destacou os talentos manuais dos participantes que aproveitaram para vender seus produtos. Foto: Carlos Antolini

Para ofertar atividades que promovem o bem-estar social e a saúde física e mental dos servidores, a Semad também desenvolveu o Programa Saúde e Acompanhamento Social do Servidor, promovendo ações como Exercício e Saúde no Trabalho, Massagem Terapêutica e palestras educativas.

Para a capacitação do servidor, foi iniciado o projeto Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas que, neste primeiro ano, ultrapassou a meta de qualificar mil servidores. Até o final de novembro, o Departamento de Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas já havia registrado a qualificação de 2.053 servidores.

Entre os principais objetivos deste programa está o treinamento de diretores de departamento, gerentes e chefes de divisão da Prefeitura de Vitória, atendendo a uma das prioridades da atual administração. Eles foram indicados a participar do curso Desenvolvendo Gerentes da Prefeitura de Vitória, que em 2005 contou com seis turmas na realização do primeiro módulo. No total, a qualificação possui três módulos que abordam três temas básicos: relações interpessoais, ética e administração pública.

Salário

Uma importante iniciativa da prefeitura contou com o envolvimento dos servidores; trata-se do programa de racionalização de custos e gastos. Acima, a palestra que explicou a sdiretrizes e metas. Foto Carlos Antolini

No que diz respeito à remuneração do servidor, a atual administração estabeleceu uma nova relação com o servidor municipal. Este ano foi concedido aumento salarial de 4% para todas as categorias e abono salarial para ativos e inativos.

Além disso, a Semad, em conjunto com a Intersindical dos Servidores Municipais de Vitória, compôs a Comissão de Política Salarial e de Valorização dos Servidores (CPSV), que vai estudar e propor a instituição de um plano de cargos e salários, atendendo a uma demanda antiga do funcionalismo municipal.

Outras ações foram realizadas, visando também o melhor acolhimento do cidadão, como a otimização do atendimento na Sala de Espera (recepção), a organização e a modernização do arquivo dos prontuários dos servidores.

Quem quis, pode participar de várias peças de teatro encenadas pelos servidores. Foto Marcos Salles	Aqui, mais servidores em cena. Foto Marcos Salles
As peças teatrais apresentadas pelo grupo de teatro foram um convite à reflexão de várias situações sociais, sem perder o bom humor de vista. Carlos Antolini	A III Feira da Qualiade do Servidore movimentou o pátio da Prefeitura e do Ciac durante a oferta de vários serviços. Foto: Elizabeth Nader
Em sua primeira apresentação do ano o coral Canta Vitória encerrou o culto de Natal promovido no último dia 22. Foto: Elizabeth Nader	O prefeito João Coser participou de vários encontros com os servidores. Acima ele recebe os representantes de várias entidades trabalhistas. Foto: Marcos Salles

Abaixo, os melhores momentos do Baile do Servidor. Fotos de Marcos Salles

A entrega das medalhas para os vencedores dos Jogos dos Servidores movimentou a festa.	O secretário de Saúde, Luiz Carlos Reblin, comemora a entrega do troféu de Campeão Geral dos Jogos dos Servidores com Renato (Semus).
O vencedor do Festival de Música, Cristiano Ceolin Rovetta (Gab CSU), ganhou um violão como prêmio de 1º lugar.	No festival de Música, a Banda Blackout e Ezaú da Silva levaram o segundo lugar.
O secretário Eliézer Tavares (Seplan) faz uma homenagem ao vencedor do concurso de poesia e crônica. Acima, Antônio Sérgio Cordeiro da Silva, legou o 1º lugar com o poema "O peru e a periquita".	O servidor Wanner Motta (Seplan) ficou com o 2º lugar, com o poema "Coisas da Vida" e em 3º lugar com a poesia "Amor em Silêncio". Acima, ele recebe das mãos do secretário Eliézer a placa de destaque. Haja criatividade!
O secretário Luiz Carlos Reblin entrega os prêmios aos servidores.	O secretário de Administração, José Carlos, fez a entrega da placa de homenagem ao servidor com mais tempo de casa.
O vice-prefeito Sebastião Balarini entrega a placa para Clemildes Cortes (presidente do Sindismuv), que representou dois servidores mais antigos que não puderam comparecer.	Odilon Lima (diretor de esportes da Semesp) em um momento de descontração com a sua esposa, Sílvia Maria Figueiredo Louzada.
Richardon e Raysla (Semad) participaram do baile e aprovaram a banda Woops.	A música levou muitos servidores a pista de dança.